von Alexandra Busch | Juli 2, 2025 | Allgemein, Gendersensible Personalgewinnung und -entwicklung
In der heutigen Bildungslandschaft spielt Diversität eine zunehmend zentrale Rolle, insbesondere im Kontext der Personalgewinnung an Hochschulen und Universitäten. Die Förderung eines vielfältigen Mitarbeiter*innenstamms folgt nicht nur dem Gebot der...
von Alexandra Busch | Mai 24, 2025 | Allgemein, Gendersensible Personalgewinnung und -entwicklung
In der heutigen akademischen Landschaft gewinnt die Implementierung gendersensibler Maßnahmen zunehmend an Bedeutung. Trotz der weitreichenden Diskussionen über Chancengleichheit und Diversität stehen Hochschulen vor vielfältigen Herausforderungen, wenn es darum geht,...
von Alexandra Busch | Apr. 24, 2025 | Allgemein, Gendersensible Personalgewinnung und -entwicklung
Ein umfassender Blick auf Diversität im Hochschulbereich Diversität ist weit mehr als ein bloßes Modewort – sie beschreibt die vielschichtigen Unterschiede und Gemeinsamkeiten, die das Hochschulsystem prägen. Um das volle Potenzial von Diversität auszuschöpfen, ist es...
von Alexandra Busch | März 25, 2025 | Allgemein, Gendersensible Personalgewinnung und -entwicklung
Einführung in die gendersensible Personalgewinnung und -entwicklung Diversität und Gleichberechtigung sind nicht nur gesellschaftliche Werte, sondern auch essenzielle Erfolgsfaktoren für Organisationen – insbesondere im Hochschulbereich. Hochschulen als Zentren von...
von Alexandra Busch | Okt. 7, 2024 | Allgemein
Als Vorbildunternehmerin der ersten Stunde, die bereits 2014 (gemeinsam mit meiner langjährigen Mitstreiterin Christiane Rasper, www.rasper-busch.de) in die Initiative „FRAUEN unternehmen“ des damaligen Bundeswirtschaftsministeriums unter der Leitung von Sigmar...