Workshops und Karriere-Coaching im Kontext von Mentoring-Programmen
In den vergangenen fünfzehn Jahren habe ich als Trainerin und Coach an zahlreichen Mentoring-Programmen mitgearbeitet und habe mich auch an der Entwicklung von Mentoring-Konzepten aktiv beteiligt.
Hier finden Sie Listen zu Workshopthemen für Doktorand*innen und Post-Docs sowie für Mentor*innen und Mentees.
Team-Coaching: Ein erfolgreiches Support-Format für Junior Scientists
Schon seit vielen Jahren arbeite ich mit Promovendinnen und PostDocs im Rahmen von Mentoring-Programmen und Karriereworkshops. Für die speziellen Bedarfe dieser Zielgruppe hat sich das Team-Coaching als spezielles Support-Format bewährt. Alle Informationen zu diesem Angebot finden Sie hier.
Referenzen und Referenzgeber
Zur Zeit leite ich fünf Coaching-Teams und bin außerdem als Trainerin in verschiedenen Mentoring-Programmen für Promovendinnen und Habilitandinnen und Frauen aus MINT-Fächern unter anderem an den Universitäten Braunschweig, Jena und Hannover tätig.
Referenzgeberinnen Mentoring:
Helga Gotzmann, Zentrale Gleichstellungsbeauftragte der Leibniz Universität Hannover.
Sarah Kohlhepp, Projektleiterin des Rowena-Morse-Mentoring Programms, Thüringer Kompetenznetzwerk Gleichstellung
Annette Wagner-Baier, Persönliche Mitarbeiterin, Büro des Vizepräsidenten für wissenschaftlichen Nachwuchs und Gleichstellung, Friedrich-Schiller-Universität Jena.
Alexandra Busch als Trainerin und Coach im Mentoring-Programm der Leibniz Universität Hannover
Teilnehmer*innen-Feedback
Promovendinnen- und PostDoc-Kompetenzteams©-Teilnehmer-Feedback 2014, 2015, 2016 und 2017